一、获取方式：
认定、评审、以考代评、考评结合
二、评审时间：一般在每年8月-9月，具体看各地公告以及政策。
三、基础申报条件：
博士研究生毕业，经考核认定合格，可直接认定中级职称。
硕士研究生毕业，取得初级职称，从事专业技术工作三年以上。
大学本科毕业，取得初级职称，从事专业技术工作五年以上。
大学专科毕业，取得初级职称，从事专业技术工作七年以上。
四、材料准备：
1、评审材料目录
2、《诚信承诺书》原件
3、身份证正反面扫描件
4、学历认证报告、学历证书复印件
5、助理职称或二建证书
6、社保证明
7、劳动合同证明材料
8、5年内为主的各类获奖证书、各级表彰奖励证书复印件
9、5年内为主的代表性论文或著作原件和检索页（1篇）
10、反映申报人工作能力的业绩材料（专利、论文、施工合同、项目部成立文件、施工日志、项目验收、检测报告等）
11、个人业务总结
五、评审流程：
发布申报要求>开展申报推荐>开展线上申报>组织专家评审>公布评审结果>获取职称证书
具体的职称申报条件和流程，应以所提交申报职称评委的要求为准:一般评委都是要求材料通过申报平台逐级审核上传提交，但要经过单位审核签章，不需要提交纸质材料。按评委要求提交材料，可能通过率会高些。
中级职称跨级申报方案
1、高学历背景
如果你拥有博士学历，那么恭喜你，你已经站在了跨级申报的起跑线上，可直接认定中级职称，无需再经历助理职称的过渡。
而对于硕士学位持有者（统招全日制），虽然不能直接跨级申报，但只要在获得助理级职称后从事专业技术工作满2年，同样可以申报中级职称，比常规路径提前了一步。
2、特殊人才认定
除了学历因素，广东省还针对特殊人才设立了跨级申报通道。这些特殊人才通常是在专业领域有突出贡献、取得显著成果的人员。
符合官方特殊人才认定条件的，同样可以跨越常规步骤，直接申报中级职称。
通过正常途径评定中级职称，有一定难度。单位编制、论资排辈、领导看法……想想就头疼！还不如直接换个思路，试试「以考代评」，直接考个中级职称！
可以考的证书并不多，思来想去，感觉中级经济师是比较不错的选择，国家人社部政策支持，事业单位、国企、外企、民企都认可，涉及的10个专业也是常用的，下面，逐一介绍！
